Designa y da posesión a los representantes principales y suplentes de aprendices de las jornadas Diurna y Mixta y de la modalidad Virtual del Centro Metalmecánico, elegidos en las votaciones del 23 y 24 de septiembre de 2026. Establece sus responsabilidades, las causales de revocatoria y renuncia, y un periodo de representación de máximo 18 meses.
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Andrés del Villar, aprendiz del programa Producción de Componentes Mecánicos con Máquinas de Control Numérico Computarizado del Centro Metalmecánico, elaboró con torno y fresadora CNC una pieza simbólica denominada “DIOS”.
Su proceso formativo inició en la estrategia de Articulación con la Educación Media y continuó en la formación tecnológica del SENA. Esta creación muestra cómo los conocimientos y las habilidades adquiridos durante ese recorrido se aplican en un proyecto concreto.
La pieza representa cuatro ejes: Digital, Innovación, Oferta pertinente y Sostenibilidad. Su elaboración permitió poner en práctica capacidades de fabricación mediante torno y fresadora CNC.
La creación fue entregada a Fray Ricardo Torres Castro, Director General del SENA, como muestra del talento, la innovación y las capacidades que se fortalecen en la formación profesional.
El proyecto se llevó a cabo por iniciativa del director general, Fray Ricardo Torres Castro, y bajo el liderazgo de Lady Viviana Mojica, directora de Promoción y Relaciones Corporativas.
Su ejecución estuvo a cargo de Julián Andrés Colorado Calderón, subdirector (e), y el equipo del Centro Metalmecánico, con la participación activa del aprendiz Andrés del Villar, el coordinador académico Alexander Castillo y el instructor Edgar Garzón.
Las fotografías que acompañan esta publicación presentan a sus protagonistas y la pieza elaborada. Recorre la galería y descubre en el video el proceso que dio forma a esta creación.
Un aprendiz del programa Producción de Componentes Mecánicos con Máquinas de Control Numérico Computarizado del Centro Metalmecánico elaboró, con torno y fresadora CNC, una pieza simbólica denominada 'DIOS', que representa:
Su proceso formativo inició en la estrategia de Articulación con la Educación Media y continuó en la formación tecnológica del SENA.
La pieza fue entregada a Fray Ricardo Torres Castro, Director General del SENA, como muestra del talento, la innovación y las capacidades que se fortalecen en la formación profesional.
El proyecto se llevó a cabo por iniciativa del director general, Fray Ricardo Torres, y bajo el liderazgo de la directora de Promoción y Relaciones Corporativas, Lady Viviana Mojica. Fue ejecutado por el subdirector (e) del centro, Julián Andrés Colorado Calderón, y el equipo del Centro Metalmecánico, con la participación activa del aprendiz Andrés del Villar, el coordinador académico Alexander Castillo y el instructor Edgar Garzón.
La Agencia Pública de Empleo (APE) y el Centro Metalmecánico del SENA Regional Distrito Capital ofrecen 78 vacantes para el sector industrial. La fecha límite de todas las solicitudes es el 31 de octubre de 2026.
Vacantes disponibles:
¿Dónde postularte?
Los interesados pueden acercarse al Centro de Metalmecánica, ubicado en la Carrera 30 # 17 B-25 Sur, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., o postularse a través de la plataforma de intermediación laboral del CMM:
🔗 https://metalmecanicosena.blogspot.com/p/plataforma-de-ofertas-de-empleo.html
Esta información fue actualizada el 5 de octubre de 2026, por lo que se recomienda verificar la disponibilidad de cada vacante antes de la fecha límite.
En el Centro Metalmecánico del SENA, las ideas se convierten en piezas reales. A través del diseño digital y el mecanizado por control numérico computarizado (CNC), nuestros aprendices ponen en práctica sus conocimientos y fortalecen sus habilidades para aportar a la industria colombiana.
El video que acompaña esta publicación muestra parte de ese proceso: desde el diseño asistido por computador hasta la fabricación de piezas metálicas, con el acompañamiento del instructor y la participación de los aprendices.
Las piezas elaboradas conforman el acrónimo DIOS, que reúne cuatro ejes presentes en el mensaje del video:
Digital: herramientas que permiten transformar ideas en diseños y llevarlos a la fabricación.
Innovación: conocimientos y creatividad para desarrollar nuevas soluciones.
Oferta pertinente: formación que responde a las necesidades del sector productivo y a los retos del país.
Sostenibilidad: una mirada hacia la construcción de un mejor futuro.
Cada letra representa tanto un resultado del trabajo de mecanizado como una oportunidad para conectar el aprendizaje con los desafíos de la industria.
Detrás de cada pieza hay un proceso de diseño, manejo de herramientas y aplicación de conocimientos. El trabajo en los ambientes de formación permite a los aprendices desarrollar habilidades para fabricar componentes y comprender su aplicación en conjuntos de mayor complejidad.
El acompañamiento del instructor y el compromiso de los aprendices hacen de este ejercicio una experiencia que conecta la formación con el entorno laboral.
Te invitamos a ver el video y conocer a quienes hacen que las ideas tomen forma en el SENA CMM.
El SENA – Centro Metalmecánico, Regional Distrito Capital, invita a los interesados a participar en la Solicitud de Cotización para el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria y equipos, con suministro de repuestos y mano de obra requerida.
Consulte las especificaciones, condiciones y documentación completa del proceso en SECOP II:
🔗 Consultar Solicitud de Cotización en SECOP II
¡Esperamos contar con su participación!
Tras la jornada electoral, tomaron posesión los nuevos representantes de aprendices del Centro Metalmecánico del SENA para el período 2026-2027:
Cada jornada eligió su propia voz, de modo que todos los aprendices, sin importar su modalidad, cuenten con representación.
¡Gracias, aprendices del CMM! Su participación en la jornada electoral fortalece la democracia y el sentido de comunidad de nuestro Centro.
Vuelve a conformar el Grupo Interno de Trabajo de Formación Profesional Integral, Promoción y Relaciones Corporativas del Centro Metalmecánico y actualiza los cargos que lo integran. Retira las funciones de coordinación a Edgar Quisoboni Gacharná y se las asigna a Edwin Alberto López López a partir del 1 de octubre de 2026, con reconocimiento de la prima de coordinación del 20 %. Los cargos vacantes continúan en proceso de provisión.
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El Centro Metalmecánico, SENA Regional Distrito Capital, realiza hoy, viernes 2 de octubre de 2026, el Diálogo Participativo de Rendición de Cuentas, un espacio para presentar con transparencia los resultados de la gestión del centro y escuchar las ideas, preguntas y opiniones de aprendices, instructores, comunidad y aliados.
Hora: 7:00 a.m.
Lugar: Auditorio de Materiales y Ensayos
Siga la transmisión en vivo
¿Asistirá de forma presencial?
Confirme su asistencia en este enlace: https://forms.cloud.microsoft/r/4qXEWAs5Rr?origin=QRCode
Liderazgo que inspira, ideas que conectan y resultados que transforman. Su voz cuenta, su experiencia aporta y su participación transforma.
Etiquetas sugeridas: Rendición de Cuentas, SENA, Centro Metalmecánico, En vivo, 2026
Conoce las medidas de contingencia de formación del IV trimestre de 2026 por la intervención de cubiertas en el Complejo Sur del Centro Metalmecánico, SENA Regional Distrito Capital.
La intervención hace parte de las acciones para atender la querella presentada ante el Ministerio del Trabajo por las filtraciones de agua, y tiene la finalidad de que los ambientes de formación tengan mejores condiciones.
En el video te explicamos:
📅 Medidas a partir del: 2 de octubre de 2026
📌 Medidas aprobadas en comité primario el: 28 de septiembre de 2026