Normalización de Competencias Laborales SENA
Es el proceso por medio del cual el SENA facilita la adaptación de
funciones productivas a través de la identificación del sector, descripción de
las gestiones de producción, la definición de perfiles ocupacionales y la
determinación de resultado
La normalización de competencias laborales es la adecuación de funciones con parámetros de calidad para desempeñar una labor.
Características:
- El resultado se obtiene de la determinación de los expertos técnicos.
- Participan expertos del sector productivo (Comités Técnicos de Normalización).
- Se emplea una metodología establecida de acuerdo con las funciones productivas
Participe en la fase de Consulta Pública
Porque su opinión es muy importante para asegurar la calidad de los
productos de normalización, lo invitamos a participar en la consulta pública de
las "Normas de Competencia en Consulta" diligenciando el formulario
con los comentarios respecto a la Norma Sectorial de Competencia Laboral
280501179 "Operar instalaciones térmicas de acuerdo con manuales
operativos y normativa técnica" La cual, se encuentra en la fase de
Consulta pública validación técnica.
|
Código |
Versión |
Título |
Mesa
sectorial |
|
280501158 |
2 |
Instalar equipos industriales
según procedimiento técnico y manual de fabricante |
MANTENIMIENTO |
|
280501160 |
2 |
Preparar superficies metálicas
de acuerdo con especificaciones técnicas y metodología de limpieza con chorro
abrasivo |
Mantenimiento |
|
280501170 |
2 |
Programar mantenimiento según
procedimiento técnico y metodología de planeación |
Mantenimiento |
|
280501180 |
1 |
Planear mantenimiento según
procedimiento técnico y manual técnico |
Vincúlese a los comités técnicos de normalización
Para la Mesa Sectorial Mantenimiento es de gran importancia continuar trabajando de la mano y articulando acciones con miras a contribuir al mejoramiento de la cualificación del talento humano y la pertinencia de la formación para el trabajo y la competitividad de los sectores productivos, por tal razón queremos invitarlos a vincularse como expertos en la conformación de los comités técnicos para la VALIDACIÓN TÉCNICA DIRECTA de los productos de normalización que requieren ser actualizados en la presente vigencia.
El perfil
requerido está orientado a expertos técnicos que desempeñen o que realicen
labores de supervisión de las funciones que se presentan a continuación:
|
Código |
Versión |
Título |
Producto |
|
280501158 |
2 |
Instalar equipos industriales
según procedimientos técnicos |
NSCL |
|
280501161 |
2 |
Preparar superficies metálicas
según especificaciones y técnica manual |
NSCL |
|
280501170 |
2 |
Programar mantenimiento según
procedimientos técnicos y manual de funciones |
NSCL |
|
280501180 |
1 |
Planear mantenimiento según
procedimiento técnico y manual técnico |
NSCL |
Participe
en la elaboración, actualización o validación técnica de las Normas de
Competencia Laboral expresando su interés mediante un correo electrónico
dirigido a mesamantenimiento@sena.edu.co
Inscríbase al Banco de expertos técnicos de normalización
Los expertos técnicos del sector son quienes, a partir de su trayectoria
y experiencia, aportan a la construcción de las Normas Sectoriales de
Competencia Laboral, para lo cual, se reúnen en comités técnicos de
normalización.
Aunque no reciben ningún tipo de compensación económica por esta labor,
los expertos técnicos obtienen beneficios como el reconocimiento social y
laboral, por cuanto su nombre, cargo y organización que representa queda
registrado en cada documento de la Norma Sectorial de Competencia Laboral en la
que participó; también reciben una constancia de participación en los comités
técnicos de normalización emitida por el SENA; finalmente, tienen acceso a
información de cursos de formación, capacitaciones, proyectos de certificación
de competencias laborales, eventos, transferencias de conocimiento a nivel
nacional e internacional.
¿Qué requisitos debo tener para
ser parte del banco de expertos de normalización?
- Experiencia técnica mínima de 24 meses en el área o funciones a normalizar.
- Pueden ser trabajadores que desarrollen la función, o que la dirigen o supervisan
https://dsnft.sena.edu.co/competenciasws/servlet/com.senacompetenciaspro.wpregistrobancoexpertos
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